商工中金様が行っている「幸せデザインサーベイ」サービスは、約100の質問を従業員に回答してもらうことで、会社全体の幸せを数値化・可視化することができます。

今年3月にこの結果を基にワークショップを開きました。会社の幸福度を高めるにはどのような取り組みをすべきかディスカッションし、具体的なアクションプランを策定。

この度、そのアクションプランのひとつ「従業員紹介カード」が完成しました。

こちらは全従業員の写真、名前、担当する仕事、好きなものなどを記載したカードです。

幸せデザインサーベイにて、菊水フォージングは「ヨコの繋がりが弱い」傾向があると結果がでました。この「従業員紹介カード」を目に留まりやすい食堂に掲示することで、部署を超えた雑談の糸口を掴んで欲しいと願いが込められています。

活動お疲れさまでした！